Afdelingsmanager Front End en Non-Food | Sligro

Haarlem | 40 uur / week | Front End & Non-Food

“Door jouw gastvrije ontvangst voelen klanten zich welkom en krijgen ze echt zin om hun inkopen bij ons te doen.”

✅ Je bent het gezicht van onze zelfbedieningsvestiging
✅ Je bent lid van het MT van onze vestiging
✅ Veel vrijheid in de invulling van je baan en van je team
✅ Alle ruimte om je te ontwikkelen via de Sligro Academy
✅ Aantrekkelijke extra’s, zoals een goed pensioen, korting op verzekeringen, uitjes en aankopen bij Sligro

Wat ga je doen?

Als Afdelingsmanager Front End en Non-Food ben jij het gezicht van onze vestiging. Je zorgt dat medewerkers op de kassagroep, receptie en non-foodafdeling optimaal kunnen werken en dat klanten zich welkom voelen. Je verwelkomt klanten op een warme manier en staat altijd open voor een praatje. Je coacht je team, maakt werkroosters, bewaakt uren en ondersteunt bij de dagelijkse administratieve taken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een correcte kasopmaak en het debiteurenbeheer.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Je geeft leiding aan het Front End-team en de non-foodmedewerkers. Je zorgt dat klantgerichtheid en medewerkerstevredenheid hoog in het vaandel staan. Je rapporteert aan de Vestigingsdirecteur en bent verantwoordelijk voor afgesproken afdelingsdoelstellingen. Je houdt overzicht over processen en administratie en bent actief betrokken bij de ontwikkeling van je team. Je krijgt de vrijheid om initiatieven te nemen en je functie zelf vorm te geven.

Wat wij jou bieden

✅ Salaris conform boven CAO en een reiskostenvergoeding vanaf 11 km enkele reis
✅ Contract van 8 maanden met uitzicht op onbepaalde tijd
✅ 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
✅ Aandelen- en bonusregeling bij contract voor onbepaalde tijd
✅ Deelname aan de IBPR bonusregeling
✅ Goede pensioenregeling
✅ Kortingen op verzekeringen, uitjes en je aankopen bij Sligro

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) en ruime ervaring in hospitality en retail, bij voorkeur met een kassagroep. Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring en kunt een team van 10+ medewerkers motiveren en coachen. Je bent gastvrij, commercieel, organisatorisch sterk en straalt natuurlijk overwicht uit.